Tổng quan thị trường việc làm ngành Công nghệ thông tin

Theo một báo cáo 2024 lực lượng nhân sự làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin đang ở mức khoảng 530.000 người. Trong khi đó, mỗi năm có khoảng 50.000 – 57.000 sinh viên thuộc chuyên ngành công nghệ thông tin nhập học. Điều này cho thấy nhu cầu nguồn nhân lực trong ngành CNTT đang lớn và tiếp tục tăng, tuy nhiên tốc độ bổ sung nhân lực mới mỗi năm còn hạn chế so với quy mô thị trường.

Thị trường CNTT Việt Nam được dự đoán tiếp tục tăng trưởng khoảng 15-20% hàng năm, đặc biệt trong các lĩnh vực sau:

Sự bùng nổ của AI và Data (Trí tuệ Nhân tạo & Dữ liệu)

• Nhu cầu cao nhất: Các vị trí liên quan đến AI/Machine Learning Engineer, Data Scientist, Data Analyst.
• Điểm nhấn: Các công ty đang dịch chuyển trọng tâm từ phát triển ứng dụng thông thường sang tích hợp AI vào sản phẩm để tăng hiệu quả kinh doanh (ví dụ: tối ưu hóa chuỗi cung ứng, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng).
• Mức lương: Thuộc top đầu thị trường, tăng trưởng nhanh chóng do sự khan hiếm nhân lực chất lượng cao.

Chuyển đổi số và Cloud Computing (Điện toán Đám mây)

• Nhu cầu cao: Cloud Architects, DevOps Engineers, Cyber Security Specialists.
• Điểm nhấn: Hầu hết các doanh nghiệp lớn và vừa đã hoàn thành giai đoạn chuyển đổi số cơ bản và đang tập trung vào việc tối ưu hóa hạ tầng trên Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) để tiết kiệm chi phí và tăng tính bảo mật.
• An ninh mạng (Cyber Security): Nhu cầu nhân sự bảo mật tăng mạnh do các cuộc tấn công mạng ngày càng tinh vi và sự ra đời của nhiều quy định bảo mật dữ liệu nghiêm ngặt hơn.

 Phát triển Phần mềm (Software Development)

• Vị trí cốt lõi: Full-stack Developers (JavaScript, Python, Go), Mobile Developers (iOS/Android).
• Điểm nhấn:
  • Đòi hỏi đa năng: Các công ty ưu tiên tuyển Full-stack Developers có thể làm việc được với cả Front-end và Back-end để tối ưu nhân sự.
  • Web3/Blockchain: Tuy đã hạ nhiệt nhưng vẫn có nhu cầu ổn định trong các lĩnh vực tài chính (Fintech) và Game (GameFi).

Tổng quan nhu cầu nhân lực it tại việt nam 

Từ năm 2018 đến 2025, nhu cầu nhân lực IT (ngành phần mềm) tại Việt Nam tăng từ mức 320.000 người năm 2018 lên khoảng 700.000 người vào năm 2025. Tuy nhiên, lượng nhân sự đáp ứng được nhu cầu này không đủ, dao động từ 70.000 đến hơn 200.000 nhân lực mỗi năm. Dự báo đến giai đoạn 2023–2025, Việt Nam sẽ tiếp tục thiếu khoảng 150.000 – 200.000 lập trình viên/kỹ sư phần mềm mỗi năm.

Các vị trí Công nghệ thông tin được tuyển dụng nhiều nhất

Hình ảnh cho thấy các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất hiện nay. Trong đó, nhu cầu cao nhất thuộc về các nhóm lập trình:

• Back-end Developer: ~68.5%
• Full-stack Developer: ~68.1%
• Front-end Developer: ~62.3%”

Thu nhập bình quân đầu người ngành Công nghệ thông tin 2025

Dựa vào biểu đồ mức lương ngành IT năm 2025 (theo báo cáo của TopDev), có thể rút ra nhận định tổng quan về thu nhập bình quân đầu người trong ngành Công nghệ Thông tin tại Việt Nam như sau:

Mức thu nhập trung bình theo cấp bậc

---

Nhận định tổng quan

• Mức thu nhập bình quân đầu người của ngành IT năm 2025 dao động khoảng 25 – 45 triệu đồng/tháng.
  Đây là mức cao hơn đáng kể so với thu nhập bình quân chung của lao động Việt Nam (khoảng 10 – 12 triệu đồng/tháng).

• Thu nhập tăng mạnh theo thâm niên và cấp bậc, phản ánh sự khan hiếm nhân lực chất lượng cao trong ngành.

• Khoảng cách thu nhập giữa Fresher và Senior gấp hơn 3 lần, cho thấy tiềm năng phát triển nghề nghiệp rất lớn nếu người lao động liên tục nâng cao kỹ năng.

• Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý (Leader, Architect) có thể đạt mức trên 50 triệu đồng/tháng, đặc biệt ở các doanh nghiệp quốc tế hoặc startup công nghệ.

Nếu cần tư vấn thêm thông tin gì hãy liên hệ với Next Path Uni – Tư vấn liên thông Đại Học qua các thông tin sau đây:

• SDT/ZALO: 0338615497
• Facebook: https://www.facebook.com/nextpathuni/